Το πρόγραμμα επανακατάρτισης ενηλίκων 45+ με μεταναστευτικό υπόβαθρο (UPAM 45+) στοχεύει στη δημιουργία και παροχή λύσεων για καλύτερη ενσωμάτωση στην αγορά εργασίας και στην κοινωνία ενηλίκων άνω των 45 ετών, με μεταναστευτικό υπόβαθρο, μέσω της εκμάθησης βασικών δεξιοτήτων. Επικεντρώνεται στην αντιμετώπιση των δυσχερειών της (επαν-)εισαγωγής στην αγορά εργασίας και στην κοινωνία, μεταναστών τόσο από την ΕΕ όσο και εκτός ΕΕ, καθώς και μεταναστών που επιστρέφουν στη χώρα τους μετά από μια μακρά περίοδο παραμονής στο εξωτερικό. Το έργο αναπτύσσει ολοκληρωμένες λύσεις που είναι απαραίτητες για τους εκπαιδευτές ενηλίκων προκειμένου να υποστηρίξουν μετανάστες, ενήλικες ηλικίας άνω των 45, στην απόκτηση βασικών δεξιοτήτων όπως επιχειρηματικότητα, ψηφιακές και πορώδεις δεξιότητες, και στην επικύρωση των ικανοτήτων τους. Με αυτόν τον τρόπο, οι ενήλικες άνω των 45 ετών υποστηρίζονται, με ολιστικό τρόπο, στην προσπάθειά τους για κοινωνική και επαγγελματική ένταξη.

Για να συμβάλουν στον Γενικό Στόχο, οι δραστηριότητες του έργου αποσκοπούν στην επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων:

1. Σχεδιασμός ειδικών προγραμμάτων κατάρτισης 18 ατόμων που εργάζονται με ενήλικες άνω των 45 ετών

2. Παροχή προσαρμοσμένων, ολιστικών υπηρεσιών σε ενήλικες άνω των 45 με μεταναστευτικό υπόβαθρο, ώστε να έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας και να συμμετέχουν ενεργά στην κοινότητα.

3. Σχεδιασμός ενός συνδυασμού υπηρεσιών επικύρωσης και προσφορών κατάρτισης (για αναβάθμιση / εξειδίκευση), καθώς και καθοδήγηση για επιχειρηματικές πρωτοβουλίες και αναζήτηση εργασίας.

4. Ανάπτυξη στρατηγικής μάθησης με 2 συνιστώσες: ψηφιακές δεξιότητες και πορώδεις δεξιότητες που μπορούν να προσαρμοστούν σε διαφορετικά πλαίσια και ομάδες-στόχους.

Το μέγεθος της διακρατικής μετανάστευσης είναι άνευ προηγουμένου. Η Ευρώπη αντιμετωπίζει την προσφυγικη κρίση, με κύματα προσφύγων που μετακινούνται από το Νότο προς τη Δύση, προσπαθώντας να ξεφύγουν από τον πόλεμο και τη φτώχεια. Παράλληλα με την κρίση αυτή, οι εύπορες χώρες χρησιμοποιούν τη μετανάστευση ως στρατηγική για την κάλυψη των κενών στην αγορά εργασίας τους και για την ανανέωση του γηράσκοντος εργατικού δυναμικού, αποστραγγίζοντας ανθρώπινους πόρους από την ανατολή και το νότο. Το παράλληλο φαινόμενο των επιστρεφόντων μεταναστών, ιδίως στις χώρες της Νοτιοανατολικής Ευρώπης, δημιουργεί προκλήσεις όσον αφορά στην επανένταξή τους στην τοπική αγορά εργασίας, αλλά και στην επανένταξη στις τοπικές κοινότητες και στην κοινωνία στο σύνολό της. Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι ενήλικες ηλικίας άνω των 45 ετών είναι ακόμα πιο εκτεθειμένοι, καθώς στην περίπτωση τους μιλάμε επίσης για εξοδο απο την αγορά εργασίας λόγω της μετανάστευσης, που δημιουργεί ακόμη περισσότερες δυσκολίες επανένταξης λόγω μακροχρόνιας ανεργίας, απο-εξειδίκευσης και μεγαλύτερου κενού δεξιοτήτων. Οι ενήλικες ηλικίας άνω των 45 ετών είναι ευάλωτες ομάδες, που απολαμβάνουν θετικά μέτρα για την υποστήριξη της απασχόλησής τους. Επίσης, με την τάση της γηράσκουσας κοινωνίας, η ηλικιακή τους ομάδα θα μεγαλώνει. Η μετανάστευση για εργασία ατόμων από χώρες της Ανατολικής Ευρώπης ήταν κυρίως για θέσεις εργασίας στην κατασκευή και τη μεταφορά (ηλικιωμένων ή λιγότερο αυτόνομων ατόμων). Η εμπειρία που έχουν αποκτήσει σε τέτοιους τομείς πρέπει να επικυρωθεί και να αναγνωριστεί, ώστε να έχουν πιστοποιημένες ικανότητες. Παρόμοιες καταστάσεις υπάρχουν σε όλες τις χώρες εταίρους, καθώς τα άτομα με μεταναστευτικό υπόβαθρο απασχολούνται κυρίως σε αυτούς τους δύο τομείς. Αυτοί οι δύο τομείς έχουν καλές προοπτικές απασχόλησης έως το 2030 (Πρόβλεψη δεξιοτήτων: τάσεις και προκλήσεις έως το 2030, CEDEFOP, 2018). Επίσης, η έκθεση 2018 για τη γήρανση του πληθυσμού (ECOFIN, 2018) υπογραμμίζει την αύξηση του ποσοστού των ενηλίκων μεγαλύτερης ηλικίας (από το 25% το 2010, στο 29,3% το 2016, φθάνοντας το 51% περίπου το 2070) και την παράταση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Η «Κοινωνική συνοχή και ευημερία στην Ευρώπη» (Eurofound, 2018) υπογραμμίζει γεγονότα όπως: ο αντιληπτός κοινωνικός αποκλεισμός είναι ο υψηλότερος μεταξύ των ανέργων (41,7%). χώρες όπως η Ρουμανία και η Ελλάδα έχουν περισσότερο από το 1/3 του πληθυσμού με τέτοια αυτοπεποίθηση, ενώ οι Κάτω Χώρες, η Ισπανία και η Γερμανία έχουν περίπου το 1/5 του πληθυσμού. Η έκθεση δείχνει επίσης ότι οι ηλικιωμένοι έχουν λιγότερη πολιτική και αστική δέσμευση και πολύ χαμηλό επίπεδο υποκειμενικής ευημερίας. Το πλαίσιο της μετανάστευσης έχει παρουσιάσει τόσο προκλήσεις όσο και ευκαιρίες για την εκπαίδευση ενηλίκων. Πώς μεταναστεύουν οι μετανάστες (μετα) μετανάστες στη νέα τους ζωή και στο εργασιακό τους περιβάλλον; Πώς απαντούν οι κοινοτικές οργανώσεις και τα εκπαιδευτικά ιδρύματα στους νεοεισερχομένους / επαναπατριζόμενους μετανάστες; Τι ρόλο διαδραματίζει η μάθηση σε όλα αυτά; Ενώ η Ολλανδία, η Ελλάδα, η Ισπανία, η Γερμανία αντιμετωπίζουν αυξανόμενα επίπεδα μετανάστευσης και τη σχετική κοινωνική ένταση, η Ρουμανία έχει υψηλό επίπεδο μετανάστευσης και μαζί με την Ελλάδα μια οικονομική ένταση. Η Ισπανία, οι Κάτω Χώρες και η Γερμανία έχουν τέσσερις φορές υψηλότερα ποσοστά συμμετοχής στην κοινωνία (Eurofound 2018).